Teammanager Wijkteam
Ben jij de nieuwe teammanager die een van onze wijkteams met enthousiasme aanstuurt, de groei van medewerkers stimuleert en samenwerking binnen de organisatie bevordert?
Lees dan snel verder!
HBO | Vast dienstverband | 32-36 uur
Oog voor thuis helpt kinderen en gezinnen in hun eigen leefomgeving. Daarom werken we met lokale wijkteams die bestaan uit collega’s met verschillende functies en specialismes. Als Teammanager Wijkteams geef je leiding aan een van deze teams. Het team bestaat uit gezinsprofessionals, welzijnsprofessionals, gezinsondersteuners en ervaringsdeskundigen. Je stimuleert de ontwikkeling van je team en bevordert samenwerking. Met oog voor behoeften van je collega’s, creëer je voorwaarden voor kwalitatief en plezierig werken.
Je bent ook een belangrijke schakel in het onderhouden van ons netwerk met samenwerkingspartners. Als teamspeler binnen het managementteam denk je mee over de koers van de organisatie. Je krijgt bovendien de kans om specifieke aandachtsgebieden op te pakken en, samen met je collega’s, te verbeteren.
In welke competenties herken jij jezelf?
We zoeken een ondernemende en initiatiefrijke manager met een HBO-werk- en denkniveau. Je beschikt over een relevante managementopleiding of training. Je hebt ervaring in de jeugdzorg en kennis van relevante wet- en regelgeving, bent een sterke netwerker, samenwerkingsgericht en je weet jouw team als geen ander te motiveren. Verder ken je de sociale kaart van de gemeente Alphen aan den Rijn of ben je in staat je dit snel eigen te maken.
Heb jij een warm hart voor onze doelgroep en de drive om samen met ons de jeugdzorg in Alphen aan den Rijn te versterken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Hoofdtaken
- Leidinggeven aan een uitvoerend team (16-25 fte) en het creëren van een veilige werkomgeving
- Beoordelen van medewerkers, stimuleren van professionele ontwikkeling en het geven van opbouwende feedback.
- Verantwoordelijk voor de kwaliteit van teamwerk en individuele prestaties.
- Signaleren van behoeften en verbetermogelijkheden; medewerkers aanmoedigen tot verbetering.
- Ondersteunen van samenwerking binnen en tussen teams.
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij externe partners en afspraken maken.
- Zorgen voor tijdige klachtafhandeling en het indienen van verbetervoorstellen.
- Actief bijdragen aan de professionalisering van Oog voor Thuis als MT-lid.
Wat bieden wij jou
Salaris volgens de CAO jeugdzorg in salarisschaal 11 ( € 3.834,03 - € 5.793,72 bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
Zie ook salarisbedragen Cao Jeugdzorg 2024-2025
Meer weten? Neem contact op via werkenbij@oogvoorthuis.nl